bài 2

Những hoạt động này nhằm đảm bảo tính công bằng, minh bạch trong công tác nhân sự và khuyến khích cán bộ nhân viên nâng cao nghiệp vụ, trình độ quản lý qua những khóa học, khóa đào tạo thiết thực, tạo môi trường làm việc năng động, nhiều cơ hội thử thách, mở ra con đường thăng tiến cho nhân viên và luôn đánh giá cao những đóng góp của cán bộ nhân viên đối với sự phát triển chung của TTC. Bên cạnh việc bổ sung kiến thức, nâng cao năng suất lao động, tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, Ban lãnh đạo Tập đoàn TTC luôn quan tâm đến đời sống tinh thần, tạo điều kiện tổ chức nhiều hoạt động vui chơi, giải trí để qua đó thắt chặt hơn nữa tinh thần đoàn kết nội bộ. Đặc biệt, ngày 09/4/2021, TTC đã chính thức thành lập “Câu lạc bộ Cán bộ Trung kiên TTC” với mục đích tạo môi trường để trau dồi những kỹ năng, kinh nghiệm, hình thành sự gắn kết sâu rộng, đồng thời vinh danh và mang lại những giá trị thiết thực cho các cá nhân xuất sắc đã có nhiều đóng góp cho sự nghiệp xây dựng và phát triển của Tập đoàn TTC.