Chế độ phúc lợi cho người lao động là chính sách đãi ngộ bên cạnh lương thưởng. Mục đích là cung cấp các phương tiện cần thiết để đảm bảo sự thoải mái và thuận tiện cho nhân viên, từ đó khích lệ tinh thần cống hiến, tăng hiệu suất lao động. Những chế độ phúc lợi tốt cũng chính là thể hiện trách nhiệm xã hội của TTC.
Chăm sóc sức khỏe
Khám sức khỏe định kỳ; Bảo hiểm sức khỏe; Bảo hiểm tai nạn 24/24;…
Quà tặng
Quà sinh nhật; Quà kết hôn; Quà sinh con; Quà nhân các dịp Lễ - Tết - Hiếu hỉ;…
Các chế độ khác
Cơm trưa; Cước điện thoại di động; Nghỉ mát định kỳ; Chế độ xa xứ; Thu nhập tháng 13; Thưởng hiệu quả công việc cuối năm; Thưởng thâm niên Tập đoàn; Thưởng ESOP;…