Chế độ phúc lợi cho người lao động là chính sách đãi ngộ bên cạnh lương thưởng. Mục đích là cung cấp các phương tiện cần thiết để đảm bảo sự thoải mái và thuận tiện cho nhân viên, từ đó khích lệ tinh thần cống hiến, tăng hiệu suất lao động. Những chế độ phúc lợi tốt cũng chính là thể hiện trách nhiệm xã hội của TTC.